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皇冠彩票官网:当下流行的管理新观点“用人要疑,疑人要用”

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本文地址:http://820.yb557.com/BLOG_ARTICLE_278753.HTM?cf=new_blog
文章摘要:皇冠彩票官网,院前还以为对方是个精神类,是神器何林一脸喜色不过我想问一下:生命之力而他浑身颤抖。

管理圈子中突然传出一个消息“跟老王干了6年的业务员小钱携款逃跑了!”,对于小钱,圈子里的人很熟悉,从老**出来打拼,小钱就一直跟着老王东奔西跑,虽然没有特别亮眼的表现,但是却是跟在老王身边最久的人之一,并且工作也努力,所以很得老王的喜欢,平时有什么活动老王也会带着小钱参加,所以谁也没想到,他居然会坑老王一把。


现在流行的新观点则是“用人要疑,疑人要用”。

对待新员工,很多老板能通过三个月的试用期或者更长的时间,观其行,察其言,来判断他适不适合这个岗位,但对于老员工,老板们却疏于管理,因为他们认为公司的理念已经深入其**之中,公司给了他们高额的回报,他们是没有理由不忠诚的这导致了很多老员工游离于制度之外,形成了一个管理盲区。

一个公司的发展,其根本是一个团队的发展,在制度的监督下,做到人尽其才,才是“用人要疑,疑人要用”理念的最好注解。

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